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努力提高干部队伍素质推进前郭经济社会跨越式发展

        2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年,是实现前郭县十二次党代会确定的宏伟目标、加快推进前郭县“工业项目年”进程、冲刺全国百强县的关键一年,同时也是改革开放和党的十一届三中全会召开三十周年。
         三十年来,前郭县经济社会发生了翻天覆地的变化,县域经济持续快速发展,产业结构不断优化,人民生活明显改善。特别是党的十六大以来,前郭县坚持以科学发展观和构建和谐社会为指导,加快推进经济发展,着力推进社会事业建设,不断深化机制体制改革,在重点领域和关键环节上实现了新突破,全县经济社会呈现出经济发展、文化进步、人民安康、社会和谐的新景象。
如今的前郭,正面临千载难逢的发展机遇,如何适应新时期、新任务,努力推进前郭经济社会的跨越式发展,已成为当前前郭县一个亟待解决的课题。
二十一世纪,人才问题已经成为事关我们事业成败的关键因素,而领导干部则是决定因素。因此,要想推进跨越式发展,必须有领导跨越式发展的干部。
在“十一五”期间,前郭县要进一步发挥民族自治县优势,努力推进经济社会跨越式发展,就必须有一支足以支撑经济社会跨越式发展的高素质的干部队伍。而现有的干部短期内不可能更新,这就需要通过努力提高干部队伍素质来实现。
       一、提高干部队伍素质是推进前郭经济社会跨越式发展的需要
党的十七大提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,前郭县紧密结合县情,在制定了“133产业格局”和“135发展战略”的发展思路后,又有针对性地提出了“强基固本,努力推进我县经济社会跨越式发展,争创全国百强县”的发展目标。推进经济社会跨越式发展是一项极其复杂的系统工程,其艰巨性不言而喻。能不能培养和打造出一支的高素质的干部队伍,在很大程度上决定了前郭县经济社会的发展水平,决定了总体目标能否实现。
        在经济社会的发展进程中,领导干部担负着极其重大的责任,领导干部的思想政治水平、业务能力和精神面貌,都必须跟得上发展的需要。要推进经济社会跨越式发展,领导干部主要应该做到:一是求真务实、公道正派,具有强烈的责任心和使命感;二是有较强的开拓创新精神;三是具有适应经济社会跨越式发展目标要求的能力水平;四是廉洁自律,立场坚定,始终保持与党中央高度一致不动摇;五是牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。另外,我们应当指出,还有一些领导干部在领导作风、思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面确实还存在很多不适宜和不容忽视的问题。因此,面对新形势和新任务,我们只有加大干部队伍建设力度,努力提高干部队伍素质,形成干部队伍“人才辈出,尽显其能”的良好局面,才能为推进前郭县经济社会跨越式发展提供坚强有力的人才保证,加快前郭县经济社会发展的步伐。
        二、提高干部队伍素质的内容
        一是政治坚定,明辨是非。这是对广大领导干部的基本要求。要忠于党和人民,始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,坚定理想信念,增强明辨是非能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,为推进经济社会发展服务。
        二是坚持原则,执政为民。这是领导干部思想品德的核心内容之一。在工作中要做到坚持原则,全心全意为人民服务,坚持实事求是,公道正派,牢固树立干部队伍的良好形象。
        三是精诚团结,甘于奉献。要坚持一切从大局出发,做到精诚团结,顽强拼搏,始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作当中,任劳任怨,甘于奉献,为经济社会发展创造良好的政治稳定环境。
        四是求真务实,清正廉洁。要积极转变作风,真抓实干,不贪图名利,全身心投入到干事创业上,使各项决策部署真正落到实处、见到成效。干干净净干事,清清白白做人,切实做到一身正气、一尘不染。
        三、提高干部队伍素质的途径
      (一)强化理论修养。
        因为理论上的成熟是政治上成熟的前提,政治上不成熟就谈不上自觉地改造主观世界,也就无法适应经济社会发展的需要。胡锦涛同志在党的十七大上在总结几年来党的建设所取得的成绩的同时,从干部队伍基本状况的角度说明了理论学习的重要性,他突出强调了面对新形势、新任务的干部队伍存在的一些困难和问题:一是思想道德建设有待加强;二是党的执政能力同新形势新任务不完全适应,对改革发展稳定一些重大实际问题的调查研究不够深入;三是一些基层党组织软弱涣散;四是少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。为了解决这些困难和问题,一个重要的方面,就是要继续强化理论修养。只有领导干部具备了坚实的理论基础,树立起坚定的政治信念,才能不断增强拒腐防变的能力,少犯、不犯错误;只有领导干部具备了较高的理论修养,进一步提高执政能力和水平,才能推动我们的事业发展。
        强化理论修养在当前我们特别要强调学习中国特色社会主义理论体系。胡锦涛同志在十七大报告中指出:实践证明,马克思主义只有与本国国情相结合、与时代发展同进步、与人民群众共命运,才能焕发出强大的生命力、创造力、感召力。在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。
        (二)加强业务和科学文化知识学习。
        领导干部的业务能力和科学文化素质是领导水平的基础。正如邓小平同志曾经讲过的,“只靠坚持社会主义道路,没有真才实学,是不能实现四个现代化的。”
        领导干部的业务素质和科学文化素质除了包括实际工作能力和专业知识外,还包括对科学的兴趣、应具备的基本科学知识、有勇于探索的精神和创新的勇气、有正确的思维方式和实事求是的学风、敏锐的观察能力、与领导管理有关的技术和手段的操作能力等。
        随着社会的进步,各种科学知识和技能也在不断发展和更新。因此,领导干部应该始终坚持以“干什么、学什么,缺什么、补什么”为基本原则,努力学习市场经济知识、科技文化和管理知识及与本领域相关的业务知识,同时努力学习和掌握外语、计算机、法律、金融等知识和技能,并且坚持不懈学习,尽可能多地接触各个科学文化领域,大量汲取科学文化知识,开阔眼界,净化灵魂,使观察更敏锐,思维更深刻,才能不断提高自身的能力素质,适应当今社会和推进我县经济社会跨越式发展的需要。
        作为跨世纪的领导干部,应该清醒地认识到,当今世界范围内高新技术的竞争愈演愈烈,促使全球经济社会的发展乃至人们的生活方式也随之不断发生重大的变革。各国综合国力的竞争归根到底也是科学技术的竞争,而科学技术的竞争归根到底又是掌握科技知识的人才竞争。从我县推进经济社会跨越式发展,冲刺全国百强县的角度出发,这归根结底就是我县干部队伍素质与其他地区干部队伍素质的竞争。 因此,我们应该大力加强领导干部对各种科学文化知识的学习和培训,不断优化干部队伍架构,努力提升我县干部队伍综合素质。
        (三)继续深化干部人事制度改革。
        继续深化干部人事制度改革是立足我县干部队伍现状,着力造就高素质干部队伍,加强党的执政能力建设的重要举措。这样既适应了我国经济社会发展形势的要求,又适应了中央的决策要求;既紧扣我县发展的现实需要,又紧扣我县领导干部的自身需求。
        从推进经济社会跨越式发展的角度出发,继续深化干部人事制度改革是我们培养选拔优秀人才,加强干部队伍建设,不断提高执政能力的现实需要,也是逐步更新我县干部队伍,提升干部队伍整体素质,为支撑经济社会跨越式发展蓄积干部资源的有效举措。同时,还可以让广大干部群众看到县委坚持为发展选干部、凭实绩用干部的指导思想和实际行动,从而进一步凝聚广大人民群众的向心力和激发领导干部的开拓进取精神,推动全县各项事业不断向前迈进。
        我们要坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制;规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法;扩大干部工作的民主公开,加强对干部选拔任用过程的监督,确保做到“阳光工程”;坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度;加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部、少数民族干部;重视对领导干部的培养教育,继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质;创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。
        (四)注重实践锻炼。
        提高领导干部素质的方法和途径有很多,除了组织的培养教育、领导和同事的传帮带之外,关键是靠自身的努力,注重在实践锻炼中提高。
        “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”提高素质离不开实践,实践越多,积累经验越多,素质才能越强。领导干部要注重在抓好每一项工作的落实中提高能力素质。一要做到事无巨细,越是不起眼的工作越要抓明白。不起眼的工作并非都是小事,把不起眼的工作抓明白,得出真知灼见,给人以新的启迪,这就需要有敏锐的眼光,对事物有深刻的认识。我们不能不屑于抓那些不起眼的小事,关键是要下功夫抓明白,抓出成效。不起眼的工作抓多了、抓好了,素质也就跟着有提高了。二要做到持之以恒,越是不懂不会的工作越要反复抓。人总是在实践中由“陌生”到“熟悉”,由“不知”到“知之”。平时我们在抓工作落实的过程中,总会遇到一些不懂、不会的问题,这就需要我们不断去学习和探索,尽量弄懂弄明白,但是,我们期望什么都懂、都会,或者说一学就懂、一干就会那是不现实的。因此,我们只有通过反复实践和摸索总结,把不懂不会的工作干懂干会,才能增长能力和水平,才能在不断强化素质。三要做到勇于实践,越是任务重、时间紧的工作越要抓紧抓好。俗话说的好,“急中”才能“生智”。任务越重,时间越紧,往往最能检验和锤炼一个人方方面面的能力素质,激发出人的潜能。试想一下,如果发生了某突发事件,需要你在很短的时间内完成一项重要工作,而你却只能“慢工出细活”,那就是你一种能力素质上的缺陷了。我想许多人都会有这样的经历和体会,越是工作忙、任务重的时候越能注重在实践中学习积累,越能出成果,提高也越快;越是轻闲无所事事的时候,越是容易对自己放松要求、放松学习,提高也就越慢。
        当前形势下,对前郭县来说,跨越式发展是大势,是必然;对于全县人民群众来说,跨越式发展是愿望,是期盼;对于全县领导干部来说,跨越式发展是使命,是责任。因此,全县领导干部一定要在党的十七大精神的指引下,在县委、县政府的领导下,认真践行科学发展观,坚定信念,埋头苦干,为推进前郭经济社会跨越式发展而努力奋斗!
 

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